一、继续教育学院机构设置

（一）办公室

1、处理学院日常事务，组织、安排并协调学院重大活动，组织、安排学院会议。

2、根据学院领导意见处理上级机关及校领导交办的各项工作。

3、检查、落实、督办学院做出的决议、决定。

4、起草、印制、报送学院工作报告、计划、总结、目标考核等公文。

5、负责文件收发、文书档案的整理工作。

6、协助学院领导做好学院网站的建设与管理。

7、负责后勤保障工作，遵守学院财务制度。

8、负责对外联络及接待工作。

9、完成学院领导交办的其他工作。

（二）成人学历教育部

1、认真贯彻、执行国家和学校有关成人学历教育的方针、政策。根据学校总体发展思路、办学能力、培养目标和社会需求情况，会同有关部门，提出学校各类成人学历教育的发展规划及实施方案。

2、负责制定全校各种形式的成人学历教育（自学考试、成考、函授、远程教育等）的年度工作计划并组织实施。

3、负责编制全校各种形式的成人学历教育的专业设置、专业建设、招生计划、论证、审报和呈批工作以及成教系列的教学管理(包括改革教学管理模式，组织编制和审定教学计划、教学大纲，建立专业档案，实施教学过程管理和质量监控,任课教师的聘任和管理等属于教学管理范畴的各项工作)。

4、负责组织制定全校各种形式的成人学历教育的管理规章制度、工作流程和规程。

5、负责全校各种形式的成人学历教育新增专业的统一申报，做好全校各种形式的成人教育专业设置与调整工作。

6、负责全院各种形式的成人学历教育的学籍管理，毕业生资格审定，学士学位授予等相关工作。

7、负责全校各种形式的成人教育学员的日常管理工作，了解学员学习生活情况，及时解决学习中出现的各种问题。

8、负责对全院各种形式的成人教育质量进行监控、检查及评估，对教学过程进行督导。

9、负责校内外成教经费的核拨和内部津贴的分配工作。

10、完成学校和上级部门交办的其他工作。

（三）职业培训中心

1、负责制订培训中心的年度工作计划，确定培训工作的阶段性任务。

2、负责各培训项目的方案制定、宣传、实施和监管工作。

3、负责建立培训中心的培训管理体系，培训课程体系。培养我院自有培训教师，为他们提供培训资料，逐步让他们可以担任学院职业技能考试科目的培训任务。

4、负责职业技能培训点、考点的报批工作。

5、负责技能证书和资格证书的申报、发放、登记、存档工作。

6、负责委托培训的洽谈，签约和执行。

7、负责组织、安排、各专业职业技能考试、普通话考试等考试的报名、培训、考试工作；并拓展职业技能考试的种类，满足各专业学生考证需求。

8、负责创业培训定点机构审批工作，并跟踪、完成各学期创业培训任务。

9、院领导交办的其他工作。

二、领导班子