职业技能等级认定工作规程

 继教学院    2022-03-31 09:59:17    

一、根据学院《职业技能等级认定计划表》,培训班职业技能等级认定计划及填报的《常德市职业技能等级认定申请表》,发出技能等级认定考核报名通知。

二、凡申请参加职业技能等级认定的人员报名时,须持本人身份证、近期正面免冠二寸照片二张、四门专业理论成绩、鉴定费用(由班主任统一进行);同时填报“常德市职业技能等级认定登记表”,并加盖单位公章。

三、职业技能等级认定中心负责接待报名登记、检验证件、审查申报资格、收取等级认定费用、安排考场考位、编排考号、确定考核(试、评)时间,核发准考证并组织鉴定。

四、职业技能等级认定中心在等级认定前十五天将等级认定人员名单及鉴定职业(工种)、等级、时间、地点报常德市技能人才评价指导中心,由市职业技能鉴定中心复核申报资格后,确定鉴定试题及考评小组成员。

五、提前一周下发考核试题工量具清单,会同有关人员做好技能等级认定的场地准备、设备准备、工作备料准备、安全检查等相关工作。

六、考务组织。遵循科学、公平、公正的原则开展考核评价。采用自命题与国家题库相结合的方式进行考核评价。完善电子监控设施,妥善保管过程资料,实现全程留痕、源头可溯、责任可追。考核评价全过程接受人力资源社会保障部门的质量督导。

七、结果公示。对职业技能等级认定结果进行公示,公示时间不少于5个工作日。公示有异议的,职业技能等级认定中心须进行调查并根据调查结果作出相应处理决定。

八、颁发证书。将公示情况和评价结果信息上传到全省职业技能等级认定信息管理系统,经常德市技能人才评价指导中心审核后,报省职业技能鉴定中心审定。根据人力资源社会保障部规定的证书参考样式和编码规则,制作并颁发职业技能等级证书(或电子证书)。由省人力资源和社会保障厅职业技能鉴定中心联网查询系统对外公开认定结果。