一、所长岗位责任制

1、负责技能鉴定所的全面工作，协调好上下关系，抓好鉴定所的行政管理、后勤服务、经费管理和业务管理。

2、认真贯彻上级有关职业技能鉴定工作的政策、方针，全面完成上级交办鉴定方面的各项工作任务。

3、全面推进劳动预备制度，协调就业准入制度实施。促进提高职业资格证书的社会认可程度。

二、副所长岗位责任制

1、负责鉴定的具体组织工作。

2、负责受理鉴定申请，准考证核发。

3、确定落实每批鉴定人员的鉴定时间、地点、指定鉴定复习范围及命题、选题组织工作。

4、负责组织考评小组和阅卷评分组织工作。

5、负责职业资格鉴定登记表填写、汇总及职业资格证书打印接、发送工作。

三、办公室主任岗位责任制

1、负责鉴定所的综合工作，负责本所文字综合、情况汇报、数据统计。

2、负责鉴定现场的布置和宣传工作。

3、负责本所鉴定资料档案整理、保管。

4、负责鉴定所出纳及收费工作。

5、负责鉴定所现场的组织指挥工作。

6、负责鉴定现场的治安保卫和秩序维持工作。

湖南应用技术学院国家职业技能鉴定所